عقد العمل هو اتفاق بين صاحب العمل والعامل يتضمن تحديد شروط العمل ويتعهد العامل بمقتضاه أن يعمل تحت إمرة صاحب العمل وإشرافه مقابل أجر.

المادة (27) من قانون العمل